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RH que organiza, reduz erros e sustenta o crescimento.

Entro na empresa, identifico o que está travando a escala e estruturo o RH necessário para sustentá-la, com método, clareza e sem burocracia.

Me chama no WhatsApp Como trabalho
Em 10 a 15 min já te mostro onde está o problema
14+
Anos em RH
10mil+
Profissionais mentorados
5.0
Avaliação LinkedIn
B2B/B2C
Atuação dupla
Cargos & salários Recrutamento estratégico Treinamento de líderes Onboarding Mentoria de carreira Recolocação Cargos & salários Recrutamento estratégico Treinamento de líderes Onboarding Mentoria de carreira Recolocação
Sobre · Quem está por trás

14 anos escutando, estruturando e entregando resultado.

Com mais de 14 anos atuando em Recursos Humanos, aprendi que cada desafio é único, e que resultados consistentes não vêm de soluções prontas, mas de escuta ativa, personalização e estratégia bem aplicada.

Ao longo da trajetória, percebi que muitos problemas em RH não vêm da falta de esforço, mas da falta de estrutura, clareza e direcionamento. Foi com esse olhar que fundei a ERH Consultoria: para transformar desorganização em estrutura, e estrutura em resultado sustentável.

Não atuo de forma operacional. Meu foco é estruturar o RH para que a empresa pare de depender de contratações erradas.

Resultados consistentes não vêm de soluções prontas.
Elisangela Sales · ERH Consultoria
Dois caminhos

Para quem eu trabalho.

A ERH atende dois públicos com a mesma exigência de método: empresas que precisam estruturar o RH e profissionais que precisam reposicionar a carreira.

Para Empresas

RH que organiza, reduz erros e sustenta crescimento.

Empresas que crescem sem estrutura acabam pagando caro em rotatividade, retrabalho e risco trabalhista. Se esse é o cenário, o problema não é falta de pessoas, é falta de processo.

  • Estruturação de RH do zero (cargos, salários, processos e cultura)
  • Recrutamento estratégico com foco em assertividade e permanência
  • Treinamento de líderes (gestão, comunicação e performance)
  • Organização de processos: onboarding, avaliação e políticas internas
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Para Profissionais

Carreira com posicionamento e estratégia.

Profissionais com experiência muitas vezes não crescem por falta de posicionamento, não por falta de competência. Aqui trabalhamos a narrativa, o direcionamento e a estratégia.

  • Mentoria de carreira e desenvolvimento de liderança
  • Recolocação profissional com direcionamento claro
  • Currículo e LinkedIn otimizados para ATS
  • Preparação estratégica para entrevistas
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Metodologia

Três movimentos que transformam RH em vantagem competitiva.

Sem fórmula pronta. Cada projeto começa pelo diagnóstico, é desenhado sob medida e implementado com acompanhamento até virar rotina da empresa.

01

Diagnóstico

Escuta ativa para entender o que trava o crescimento e onde estão os gargalos reais de pessoas e processos.

Onde dói · O que está travado
02

Estruturação

Desenho do RH sob medida: cargos, salários, políticas, cultura e rotinas, com clareza e sem burocracia.

Sob medida · Sem fórmula pronta
03

Escala

Implementação acompanhada: liderança treinada, recrutamento assertivo e processos que sustentam crescimento.

Implementação · Acompanhamento
Prova social

O que clientes e mentorados dizem.

Avaliação 5.0 no LinkedIn
Ver depoimentos completos
Cliente B2B Tive a oportunidade de contratar os serviços da Elisangela para duas vagas de assistentes fiscais e gostei muito do resultado. Profissional dedicada, comprometida e assertiva. Indico os seus trabalhos de headhunter.
T
T. M.
Gestora · Contratação de assistentes fiscais
Mentorada Procurei a Elisangela para me ajudar com currículo, LinkedIn e marketing pessoal. Tudo saiu muito melhor do que o esperado: fui encontrada no LinkedIn e hoje assumi uma posição de analista sênior em uma das melhores empresas da região.
M
Mentorada · Analista Sênior
Coaching de desenvolvimento de carreira · 02/2025
Cliente Corporativo O trabalho da Elisangela ficou excelente. Gostei muito da forma profissional e dedicada como ela conduziu o projeto. Foi muito bem executado e demonstra grande competência.
C
Cliente Corporativo
Projeto de estruturação de RH
Cliente B2B Ei Elisangela, precisava te dar o feedback da L., ainda bem que optei pela contratação dela. Muito dedicada, postura, segue as regras da empresa, muito simpática. Vai dar certo.
C
Cliente B2B
Feedback pós-contratação · Área fiscal
Mentorada Ter a Elisangela como apoio na minha jornada de recolocação foi crucial. A empatia e o conhecimento técnico dela me ajudaram a valorizar minhas experiências e a transmitir meu valor em entrevistas, independente da etapa. Gratidão!
M
Mentorada em recolocação
Recolocação profissional
Mentorada Profissional muito competente, atenciosa e profissional. Não só me ajudou a fazer as alterações necessárias, como me explicou o motivo por trás de cada uma e por que eu deveria fazê-las. Agradeço muito pelo trabalho e atenção!
M
Mentorada · Consultoria de RH
Consultoria de carreira · 04/2025
Vamos conversar

Se a sua empresa cresce, mas a gestão de pessoas não acompanha…

Agende um diagnóstico inicial e descubra o que está travando o crescimento do seu RH. Em uma conversa de 10 a 15 minutos eu já consigo te mostrar onde está o problema.

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